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法國福利指南:法國社會保障體系和福利申領

本指南解釋了您需要了解的有關法國社會保障體系的信息:誰必須支付、支付多少、涵蓋的內容以及如何領取您的福利。

在法國生活和工作的外國人通常必須註冊並支付法國社會保障金,以換取某些政府福利,包括醫療保健。法國社會保障體系,法國人熟悉地稱之為 la Sécu,有不同的類別或製度。

法國社會保障體係有五個主要要素:

  • 涵蓋大多數員工和學生的一般計劃(regime général);
  • 自僱計劃(自治制度)和疾病保險;
  • 失業和補充養老金計劃;
  • 農業計劃;
  • 例如,針對公務員和軍事人員的特殊僱員計劃 (régimes spéciaux)。

誰支付法國社會保障費用以及適用哪些福利?

法國的僱員和社會保障

大多數員工根據強制性一般計劃獲得疾病、產假、陪產假和家庭福利。這方面的資金主要來自捐款和收入的稅收減免。僱員和雇主分擔這些成本的負擔,由政府組織網絡管理。普通計劃基本養老金也從其他養老金計劃中獲得補充。所有工薪階層也從雇主和僱員代表管理的失業計劃中獲得保險。如果您是僱員,您的雇主也會安排您參加社會保障、失業和補充養老金計劃。

法國的個體經營者和社會保障

自由職業者從強制性的基本和補充醫療、家庭津貼和養老金計劃中獲得保障。但是,失業或病假工資並非如此;你需要為此拿出單獨的封面。

大多數自僱社會保障繳款可以免稅。

如果您是自由職業者,則必須在 Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Famiiales 或URSSAF註冊社會保障他們會自動為您登記各種資金,這些資金又會為您的捐款發送賬單。

健康保險由專業保險公司通過社會獨立制度 ( RSI ) 提供。

您可以通過 Caisse National d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales 或CNAVPL為退休和傷殘基金供款

作家和藝術家應聯繫 Association pour la Gestion de la Sécurité Sociale des Auteurs ( Agessa ) 或Maison des Artists

在法國的外國學生和社會保障

如果您在任何一年的 10 月 1 日是來自歐盟 (EU) 或瑞士的國家/地區的 28 歲以下學生,您可以使用您的歐洲健康保險卡在當地的 Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) 註冊並報銷醫療費用。

對於來自歐盟以外的 28 歲以下(10 月 1 日規定)的學生,您必須在您的大學或通過 La Mutuelle des Etudients ( LMDE )等基金註冊學生社會保障計劃

任何一年的 10 月 1 日年滿 28 歲的任何人,無論您來自哪個國家,如果您來法國學習超過三個月,您必須通過當地的 CPAM 向一般社會保障計劃註冊。您可以在這裡找到您當地的 caisse

互惠協議

一些國家與法國簽訂了互惠社會保障協議。請諮詢您所在國家/地區的當局,看看是否適用。

法國社會保障計劃

有幾個主要分支:

  • 疾病、生育、父親、殘疾和死亡
  • 事故和職業病
  • 家庭津貼
  • 失業救濟金
  • 養老金

您還可能需要以兩種社會保障附加費的形式支付社會保障債務。

疾病、生育、殘疾和死亡

2015 年 1 月,僱員支付月收入總額的 0.75%,雇主支付 13.10%。

要申請福利,您必須支付一定數額的供款或工作一定的小時數。所以,你必須至少為:

  • 60 小時以上/支付的供款,相當於一個月內最低時薪的 60 倍;
  • 超過 120 小時/供款,相當於三個月內每小時最低工資的 120 倍;或者
  • 400 多個小時/供款等於 12 個月內每小時最低工資的 400 倍。

您可以通過您的雇主或通過共同或公積金或保險公司獲得補充健康保險。有可能獲得資助以支付共同或私人保險計劃的費用。如果您的收入較低,您可以通過全民健康保險(CMU 和 CMU-C)獲得費用方面的幫助。

有關更多信息,請參閱CMU 網站

法國的健康和疾病福利

在健康保險制度下,您和您的家屬可以要求醫療報銷和病假工資。

在法國醫療體系下,大多數成年人支付一定比例的醫療和藥物費用,以及向醫生諮詢和某些測試的統一費用,以及按比例報銷處方費用;事實上,大約 75% 到 80% 的住院費用是可以報銷的。

要索取疾病津貼,請從您的醫生那裡獲得病假單;然後,您可以從缺勤的第四天開始領取現金福利。每日金額相當於最近三個月日工資的50%。但是,根據您的情況,有上限。

您可以獲得最多三年的長期疾病的每日福利。您還可以申請同情假來照顧重病的家庭成員。

如需更多信息,請參閱 Caisse Nationale d’Assurances Maladie des Travailleurs Salarié Ameli 網站

法國的產假和陪產假福利

這包括:

  • 懷孕和分娩期間的產前治療,
  • 產前產後產假期間為母親提供的現金福利,
  • 父親的陪產假,
  • 父母雙方共享收養假。

確認懷孕後,盡快通知當地醫保基金。

從懷孕第 6 個月到出生後第 12 天,您可以免除所有與懷孕相關的醫療費用的共付額和統一費用。此外,您可以在停止工作後立即獲得生育津貼。

您必須至少休八週的產假,但最多可以休假 16 週。陪產假是連續11天。單身兒童的領養時間為 10 週。要獲得資格,您必須在預產期前至少 10 個月在社會保障系統註冊並支付/工作了所需的小時數/供款。

每日產假、陪產假或收養津貼等於產前假前三個月的日工資。2015 年的季度上限為 9,510 歐元。

法國的傷殘津貼

這包括因與工作無關的疾病或事故造成的收入損失。如果您的收入不能達到殘疾前工資的至少三分之一,您可以申請該補助。

在因殘疾而停止工作之前,您必須已在健康計劃中註冊至少 12 個月,並且工作了至少 800 小時或支付了相當於最低小時工資 2,030 倍的工資。

但是,您獲得多少殘疾撫卹金取決於無法工作的程度;最低養老金的最高金額為社會保障上限(951 歐元)的 30%。

法國的死亡撫卹金

如果被保險人的家屬死亡,可以一次性支付 3,400 歐元(2015 年 1 月)。親屬必須在死亡前三個月內受僱並做出合格供款,從事相當於有償工作、殘疾養老金領取者或獲得高於 66% 的工傷福利。

法國的事故和職業病福利

這為與工作相關的殘疾或疾病提供補償。供款由雇主支付;然而,數額因個別工作場所的具體風險而異。

您不必在社會保障體系中註冊,也無論已繳納多少供款都無關緊要。

事故必須在 24 小時內報告給雇主,雇主必須在 48 小時內通知當地健康保險基金。一份特殊表格可免除您的前期醫療費用,索賠人可能會在事故發生當天獲得全天工資,此後可獲得每日工資的 60%,最高每天 190.35 歐元。

法國的家庭福利

任何生活在法國有受撫養子女的人——合法的、私生子的、寄養的或收養的——如果沒有工作/月收入低於 893.25 歐元(或 21 歲的住房和家庭收入),則有權為其子女 20 歲以下獲得家庭福利補充)。

家庭福利按月家庭福利基數 (BMAF) 的百分比計算,2015 年 4 月為 406.21 歐元。截至 2015 年 7 月,這些都是經過經濟狀況調查的。

好處包括:

  • 由第二個受撫養子女支付的兒童福利;
  • 為有三個或更多孩子的家庭提供統一津貼,他們的津貼在 20 歲時減少;
  • 家庭淨收入低於 45,941 歐元的三個或更多孩子的家庭收入補助。

還有經濟狀況調查補助金來幫助支付兒童保育費用。殘疾兒童和家庭住房津貼均可獲得免入息審查的補助金。

有關 2015 年 4 月 1 日至 2016 年 3 月 31 日期間所有家庭福利費率的金額,請參閱Le Cleiss 的這張圖表

有關家庭福利的更多信息,請參閱家庭分配 ( CAF )。

法國的失業救濟金

2015 年 1 月,員工支付月薪的 2.4% 以防止失業。雇主支付工資的 4%,最高為每月 12,680 歐元。

URSSAF收集所有捐款。對於補充養老金,僱員和雇主在限額內貢獻更高的百分比,請參閱此Le Cleiss 圖表。

誰可以索賠?

要在法國申請失業救濟金,您必須在過去 28 個月內(如果您年滿 50 歲,則為過去 36 個月)在該計劃中註冊至少 122 天,並且低於最低退休年齡。您的合同必須被雇主終止、固定合同到期、因正當理由辭職或雙方同意離職。

您必須在 Pôle emploi(求職者服務)註冊,積極尋找工作,並接受合理的工作機會。

多少?

失業救濟金作為每日失業津貼支付;您獲得多少取決於過去 12 個月的供款和工資水平,最高限額為每月 12,680 歐元。例如,工資在 2,149 歐元至 12,680 歐元之間的日工資總額的 57%。

除了領取失業救濟金外,還可以賺取工資,只要福利和工資的總收入不超過註冊成為求職者之前的平均工資總額。

法國的養老金

對於 1955 年 1 月 1 日之後出生的人,法國的法定最低退休年齡為 62 歲,但正常退休年齡在 65 至 67 歲之間。

僱員支付月收入的 6.85%,雇主支付高達 8.5% 的收入,最高為每月 3,170 歐元。沒有上限,僱員支付月薪總額的 0.3%,雇主支付 1.8%。

您獲得多少養老金取決於供款的 25 個最佳收入年份、支付率和保險總期限。根據工作的不同,有可能提前退休而不會損失養老金。

還有補充養老金計劃,由 ARRCO(僱員補充計劃協會)和 AGIRC(高管退休機構總協會)管理,僅涵蓋管理人員和執行人員。領取多少養老金是按積分計算的,即每年的繳費換算成積分,累加整個保險期限,再乘以計算養老金時的積分價值。有關更多信息,請參閱AGRIC 和 ARRCO 網站

法國的社會保障債務

如果您是法國居民並在法國納稅,您還必須支付兩項社會保障附加費,稱為 Contribution Sociale Généralisée 或 CSG,以及 Contribution pour le Remoursement de la Dette Social (CRDS)。這些支付總收入。

法國福利指南:法國社會保障體系和福利申領

CSG 的收入為 7.5%,替代收入為 6.2%;CRDS 是收益的 0.5%。

如果您不在法國納稅,則您無需向其中任何一方繳納供款,但您必須按總收入的 5.5% 為員工的健康保險供款。

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