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西班牙福利指南:申請和享受各種西班牙福利

本指南解釋了您需要了解的有關西班牙社會保障體系的信息:誰必須支付、支付多少、您可以申請哪些福利以及如何申請。

在西班牙生活和工作的外國人通常必須註冊並繳納西班牙社會保障金。這是為了換取某些政府福利,包括免費的西班牙醫療保健。

據西班牙政府稱,2015 年 9 月有 160 萬外國人在西班牙社會保障體系中註冊。近 100 萬人來自歐盟以外,而 100 萬人中只有四分之一多一點在西班牙自僱。

誰必須在西班牙繳納社保?

如果您在西班牙工作,您必須繳納西班牙稅款並在西班牙社會保障服務處登記。此註冊終身有效。您還需向西班牙社會保障體系繳納供款以獲取其福利。作為一般規則,您必須受僱並繳納供款,才能獲得疾病、傷害和工傷事故、失業以及產假和陪產假的保障。

如果您是自僱人士 (autónomo),您必須向國家計劃繳納西班牙稅款和供款,特別是針對自僱人士。除了失業或與工作有關的疾病和事故津貼外,它還提供相同的福利;您必須自行安排這些(檢查社會保障保險或私人保險公司)。

西班牙社會保障的總體比率很高;它大約為 38%。然而,對於大多數人來說,雇主支付大部分費用。

西班牙的社會保障總體費率很高,繳費率定為28.3%對於大多數人來說,雇主支付大部分費用。

自僱人士必須全額支付自己的西班牙繳費,儘管總百分比較低。

美國國家

如果您(或親密的家庭成員)在來西班牙之前已經在另一個歐盟國家支付了整整兩年的社會保障金,您可能會獲得醫療保險。聯繫歐盟國家的社會保障機構,了解您是否符合資格。如果是這樣,您需要將其出示給您當地的國家社會保障研究所(Instituto Nacional de la Seguridad Social – INSS)。

西班牙社會保障費用和申請

西班牙員工和社保

如果您是僱員,您的雇主將在西班牙社會保障機構(Tresorería General de la Seguridad Social或 TGSS)和保險計劃中為您登記他們與您分擔保險費用。

儘管某些類別(如軍人和公務員)有特殊的社會保障計劃,但大多數工人都屬於一般制度。

不同類型的工作和資格都有官方的最低和最高貢獻基礎。例如,工程師、大學畢業生和高級管理人員的最低繳費基數為每月 1,152.90 歐元另一方面,行政助理的最低每月繳費基數為 825.60 歐元。大多數工人每月的最高繳費基數為 3,751.20 歐元。

目前標準的員工繳費率為 4.7%,失業為 1.55%,職業培訓為 0.1%。有關繳費基數和費率的詳細數據,請參閱西班牙社會保障辦公室的信息您的雇主將為您的社會保障繳納 23.6%。

西班牙個體經營者和社會保障

如果您是自由職業者 (autónomo) 並且收入超過西班牙的年度最低工資(2018 年為 10,303 歐元),您必須繳納社會保障金才能在西班牙獲得醫療保健和其他福利。如果您符合資格並且不支付社會保障,您將無法獲得任何福利。

個體經營者受到稱為 régimen especial trabajadores autónomos 的特殊計劃的約束。您必須自己支付所有的社會保障金;這意味著個體經營者個人支付的費用高於僱員的份額。無論您當月賺多少錢,都有最低每月金額。這意味著您需要有適當的安排來解決這個問題。

如何申請成為自僱人士

您必須擁有社會安全號碼,在西班牙稅務局註冊為個體經營者,並使用表格 TA.0521 在西班牙社會保障系統註冊。在此處查找您當地的辦事處。為此,您需要 NIE 和護照。

您也可以在線註冊,但需要 TGSS 的激活碼和數字證書註冊辦公室的數字證書。確保將任何更改通知他們。

目前一般繳費率在26.50%至29.80%之間。對於大多數自由職業者來說,這意味著每月至少支付 250 歐元。

西班牙 47 歲以下的自僱工人可以選擇每月 893.10 至 3,751.20 歐元的應急繳費基數;48 歲或以上的人可以選擇每月 963.30 至 1.964.70 歐元的基數。如果您僱用其他人,您可能需要更高的最低基數。

支付供款使您有權在西班牙享受醫療保健,並在您支付該計劃 15 年後獲得養老金。您可以支付高於基本金額的費用來獲得更高的西班牙養老金——或者選擇私人養老基金——或者為工作中的事故或疾病支付額外的費用。

有時可以少付一些錢。例如,如果您在過去五年內沒有註冊為 autónomo,您可以申請前六個月 80% 的折扣,接下來六個月 50% 的折扣和最後三個月的 30% 折扣。30 歲以下的人可以享受類似的折扣。在西班牙生完孩子回來的女性可以申請 12 個月的 100% 折扣。

有關繳費基數和費率的詳細數據,請參閱西班牙社會保障辦公室的此表。

如何申請西班牙社會保障福利

作為支付西班牙保證金的回報,您可以獲得:

  • 免費的西班牙醫療保健
  • 與工作有關的疾病或傷害
  • 產婦和陪產假,以及兒童津貼
  • 傷殘津貼
  • 退休金

西班牙醫療保健福利

如果您在西班牙工作並支付社會保障金,那麼您將獲得國家醫療保險。

如果您不是,但自 2012 年 4 月之前一直在西班牙並且收入低於 100,000 歐元,您可以通過當地的 INSS 以西班牙居民的身份註冊醫療保健。您還可以通過支付特殊的每月付費公共健康保險計劃 (convenio especial) 來獲得西班牙國家醫療保健;閱讀更多關於西班牙健康保險的信息。這些由每個自治區單獨運行。65 歲以下的月費為 60 歐元,65 歲以上的月費為 157 歐元。

注意:一旦您居住在西班牙,您就不能使用歐洲健康保險卡 (EHIC),除非您是學生。

要獲得州醫療保健服務,您需要攜帶您的國家醫療保健系統用戶卡 (tarjeta de usuario del Sistema National de Salud)。

有關更多信息,請參閱 Wikiimmi 關於西班牙醫療保健的文章。

西班牙疾病現金補助

如果您在過去五年內總共支付了 180 天的社會保障金並且因疾病或事故而無法工作,您可以申請最多 365 天的疾病現金福利(病假工資)(加上額外的 180 天)醫生推薦)。

您將在 20 天內獲得每月供款基數的 60%,之後獲得 75%。您可以通過向您的雇主或 INSS(如果您是自由職業者)提供醫療證明來獲得疾病現金福利。

西班牙產婦護理福利和兒童福利

僱員和一些自僱婦女有資格享受帶薪產假 (Permiso de la Maternidad),從出生之日(有時在此之前)或正式決定收養或撫養之日起。

您將獲得連續 16 週的每日金額,即產假前一個月平均日工資的 100%。

除非您未滿 21 歲,否則您必須事先繳納特定時期的社會保障金,例如,26 歲以上的女性必須在過去 7 年中至少繳納 180 天或在您的整個工作生涯中繳納 360 天。支付了類似供款的父親可以申請具有類似條件的陪產假福利。要申請,您需要聯繫您當地的 INSS。

如果您的工作對您的懷孕構成風險並且您不得不離職,您可能有資格獲得高達您工資 100% 的生育風險福利,從僱傭合同終止之日起。

出生後,母乳喂養的母親有資格獲得兩次帶薪、每天半小時的休息時間來餵奶或擠奶。兩者也都可以通過 INSS 訪問。

如果您在西班牙工作和/或居住在西班牙,您可能有權在孩子出生後的前三年每月獲得大約 100 歐元的退稅;自僱人士兩年內免繳約 240 歐元的社會保障繳款。

西班牙福利指南:申請和享受各種西班牙福利

西班牙傷殘和其他福利

如果您因永久性疾病無法工作,您可以申請傷殘津貼。福利包括西班牙養老金和康復服務。殘疾福利可通過殘疾評估委員會 (EVI) 獲得。

如果該病症有與工作相關的原因,則沒有最低供款期;如果它與工作無關,那麼您必須在特定年數內為某個計劃付費,具體取決於您的年齡和您何時喪失行為能力。

如果您的親屬在他或她去世前的五年內至少支付了 500 天的供款,您也許可以申請遺屬福利。對於工傷事故或職業病,無需事先投保。

所有這些好處都可以通過 INSS 獲得。

退休和養老金

如果您至少支付了至少 15 年的最低供款,其中至少有兩年是在您退休前的 15 年,並​​且您已達到退休年齡(如果供款少於 36.5 年,則目前為65.5 年,上升至67 年,如果 2027 年的供款少於 38.5 年),您將有資格獲得國家養老金(單身最低金額為 636.10 歐元,有受撫養配偶的養老金領取者為 784.90 歐元,2017 年最高金額為 2567.28 歐元)。要申請,您需要填寫一份養老金申請表並將其帶到您當地的 INSS。

想要查詢更多的信息

  • Tresorería General de la Seguridad Social (TGSS) – 西班牙社會保障辦公室
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