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葡萄牙最低工資和平均工資:葡萄牙工資指南

葡萄牙的最低工資是多少?了解葡萄牙的最低工資規則,並了解您作為外籍人士的收入。

2019 年葡萄牙的全國最低工資為每月 600 歐元。這是基於一年中的 14 次付款,或基於 12 次付款的 700.00 歐元。考慮到生活成本、國家生產力以及政府的價格和收入政策,葡萄牙的最低工資每年都會更新。

葡萄牙的最低工資是葡萄牙勞動法的一部分。葡萄牙有三種官方最低工資標準,但它們的差別很小。葡萄牙有全國最低工資,亞速爾群島有一項,馬德拉有一項。

葡萄牙的最低工資由政府委員會制定。該委員會包括部長以及貿易組織和工會的代表。最低工資討論每年都會進行,通常會導致三方之間達成妥協。

雖然葡萄牙的最低工資很低,但對不遵守最低工資的人會受到重罰。未能遵守的雇主有可能根據《勞動法》進行調查。

葡萄牙最低工資和平均工資:葡萄牙工資指南

2019 年葡萄牙的最低工資

2019 年,政府將葡萄牙的月最低工資從 580 歐元提高到 600 歐元,即公務員的 635 歐元。

葡萄牙的最低工資是根據一年支付 14 次而不是 12 次計算得出的。如果您每年支付 12 次,則最低月工資為 700 歐元。

葡萄牙的最低工資遠低於一些歐盟國家,後者的全國最低工資高於 1,000 歐元。葡萄牙的最低工資與斯洛文尼亞、希臘和馬耳他等國家一致。

所有 18 歲以上的全職工人、農業工人和家政工人都有權獲得葡萄牙最低工資。雇主可以為學徒提供 20% 的工資折扣。

葡萄牙每小時最低工資

葡萄牙的最低工資是根據月薪計算的。

2019 年,每年支付 12 次的最低工資員工的時薪為 4.38 歐元。這是基於每週工作 40 小時。

葡萄牙的平均工資

根據 Trading Economics 的數據,2018 年下半年葡萄牙的平均工資為 1,148.29 歐元。這高於上一時期的 1,144.61 歐元。這使葡萄牙成為歐盟中收入較低的國家之一。

在葡萄牙,領取最低工資的工人比例最高的是製造業、家具、食品、飲料和煙草行業。最低的數字出現在能源、金融服務和保險行業;他們的收入通常高於葡萄牙的平均收入。

外籍人士在葡萄牙的工資

如果您是在葡萄牙工作的外籍人士,您可以在與葡萄牙國民相同的基礎上賺取葡萄牙的最低工資。您必須持有居留許可 ( Cartao de Residencia ),可從移民辦公室獲得

如果您是歐盟或歐洲經濟區 (EEA) 的公民,您可以在定居後自由移居葡萄牙並找到工作。如果您來自歐盟以外的地區,則在搬家前需要提供就業證明。

外籍人士可以在一系列不同的行業找到工作。近年來,呼叫中心行業迅速擴張以與服務行業競爭。雖然這些工作乍一看似乎對會說多種語言的外籍人士很有吸引力,但與其他歐洲國家相比,葡萄牙的平均收入較低。

里斯本往往是擁有學位的外籍人士在葡萄牙尋找工作的地方,尤其是在過去幾年中,技術行業不斷發展。在移居葡萄牙之前,您應該檢查您的祖國的資格是否在葡萄牙有效。包括葡萄牙在內的許多國家都是博洛尼亞進程的一部分。

里斯本的平均工資

里斯本的全國最低工資與葡萄牙其他地區相同。作為葡萄牙許多技術和金融公司的所在地,里斯本的平均工資比其他地方略高。

然而,工作條件不如鄰國有利。根據瑞銀價格和收益報告,里斯本的法定假期最少;每年只有五個公共假期。

在收入方面,里斯本在77 個城市中排名第40位,員工需要工作 36 分鐘才能購買一台巨無霸——是紐約員工 15 分鐘的兩倍多。

在葡萄牙談判你的工資

葡萄牙的一些公司在談判工資時會考慮通貨膨脹率。2019 年通脹率應降至 1.63%,2018 年為 1.75%,2017 年為 1.56%。

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