如果您想在葡萄牙工作，這裡有在葡萄牙找工作的指南和葡萄牙工作許可證的要求。
近年來，隨著該國從經濟危機中復蘇，在葡萄牙尋找 工作的情況略有改善。有了合適的資格和研究，就有可能找到一份好工作，或者您可以考慮 在葡萄牙開展自己的業務。
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在葡萄牙工作
如果您打算在葡萄牙找工作，請在搬家之前通過研究就業市場做好準備，並為自己設定切合實際的期望。在葡萄牙找工作時，您可能會遇到一些障礙。畢業生人數不斷增加，就業市場競爭加劇，但高技能工人和發展中的行業仍然短缺。您還可以閱讀有關 在葡萄牙首都里斯本找工作的信息。
葡萄牙的就業市場
近年來，葡萄牙的失業率大幅下降，從 2016 年的 12.4% 左右降至2020 年 6 月的 5.6%。青年失業率仍然高得多，為 25.6%。
葡萄牙的主要產業包括旅遊、紡織和鞋類、酒店、汽車、建築、電子和運輸。該國吸引的外國工人沒有歐洲較大經濟體那麼多，但是，近年來工作年齡的移民有所增長，他們現在佔葡萄牙活躍工作人口的3.2% 左右。
最大的葡萄牙公司是：
- EDP（能源）
- Jeronimo Martins（食品零售）
- Galp Energia（能源）
- NOS（電信）
- REN（能源）
- 葡萄牙商業銀行（金融）
- Corticeira Amorim（軟木供應）
- Altri（木漿）
除此之外，在葡萄牙擁有強大影響力的跨國公司包括雀巢、諾基亞和三星。
葡萄牙的職位空缺
旅遊業對葡萄牙的經濟至關重要，整個行業提供各種季節性和兼職工作，特別是在酒店和餐飲業。近年來，呼叫中心行業也蓬勃發展，為會說多種語言的工人提供了良好的機會，而汽車貿易和維修行業以及建築業也出現了一些就業增長。
許多部門都報告了技能短缺，包括：
- 通信（特別是呼叫中心）
- 衛生保健
- 旅遊服務
- 農業
葡萄牙的工作工資
葡萄牙政府每年審查最低工資。到 2020 年，根據每年 14 次付款計算，它為每月 635歐元，根據每月付款 12 次計算為 740.80 歐元。每小時費用約為 4.64 歐元。
截至 2019 年年中，葡萄牙人的平均工資為每月 1188.06 歐元。這使其成為歐盟內收入較低的國家之一。
葡萄牙的工作文化
葡萄牙商業文化注重建立密切的關係。多年來，家族在葡萄牙的商業中發揮了重要作用，許多企業仍然是家族經營。
與許多北歐和中歐國家相比，較大的組織往往具有更高的等級。會議和談判通常比來自英國或德國等國家的人習慣的更加個性化。決策通常留給最高級的員工。長時間的商務午餐很常見，在商業夥伴的家中舉行也很常見。
葡萄牙的勞動法和勞工權利
葡萄牙的員工通常每週工作 40 小時（每天 8 小時）。就業法確實允許在某些情況下靈活，每週最多 60 小時（每天 12 小時）。
全職員工有權享受 22 天的年假，加上強制性的 9 天公共假期。
葡萄牙的僱傭合同與許多歐洲國家的工作方式類似，永久、固定期限、兼職和間歇性工作合同是最常見的僱傭方式。
葡萄牙的通知期往往因服務年限而異。最短通知期為：
- 服務不足一年的員工為 15 天；
- 服務1-5年的員工30天；
- 服務5-10年的員工60天；
- 為服務超過 10 年的員工提供 75 天
如何在葡萄牙找工作
EURES
如果您來自歐盟/歐洲自由貿易聯盟，您可以通過 EURES（由歐盟委員會維護的歐洲工作流動門戶）尋找工作 。除了找工作外，您還可以上傳您的簡歷並獲得有關在葡萄牙找工作的建議。
公共工作場所
在 葡萄牙的公共就業服務 （研究所做Emprego）提供了在葡萄牙的職位空缺信息。在這裡，您可以註冊您的簡歷並訪問全國數千個職位列表。
招聘網站
還有各種通用的工作網站，包括以下內容：
講英語的工作
如果您正在尋找會說英語的工作，那麼 里斯本的工作 是一個很好的起點，其中列出了一系列全職和兼職工作，並且可以選擇上傳您的簡歷。
還值得關注英語報紙，例如葡萄牙居民， 它在其分類廣告部分投放招聘廣告。
招聘機構
作為起點，請查看有關 就業的 葡萄牙商業目錄。
外語教學
要在葡萄牙的學校教授英語，您通常需要擁有學士學位和 TEFL 證書。大多數教學合同從 9 月開始，到 6 月下旬結束。一些教師還選擇在暑期在英語語言夏令營任教或參加私人課程。從事教學工作的主要城市是里斯本、波爾圖、科英布拉和布拉加。全國有30多所英語語言學校。
您還可以在British Council以及與 TEFL 相關的網站（例如APPI 或 ESL Base ）上 尋找工作 。
大使館和外國組織
查看里斯本及其他地區的大使館和領事館的機會。大多數人會期望高標準的葡萄牙語口語和書面語。
在 英國大使館 在里斯本，從時間到時間發布工作。除了處理外交政策問題外，大使館還為在里斯本的英國國民提供各種服務，包括協助辦理緊急旅行證件。
報紙
葡萄牙報紙如 巴西利亞郵德晨報、日報新聞短片、 新聞報德NOTICIAS （職位頁）和 快報 （就業門戶網站）都值得一試，留意跨葡萄牙空缺。
邁出第一步——投機性應用
向您特別喜歡工作的公司發送一些投機性申請並沒有什麼壞處。嘗試查看公司網站，看看他們是否有可以發送簡歷的職位空缺頁面或聯繫方式。
葡萄牙的自僱和自由職業
另一種選擇是設置在你自己，要么工作在葡萄牙一個自由職業者或啟動一個葡萄牙的業務。
大約16.9% 的葡萄牙勞動力是自僱人士，只要您有權在葡萄牙工作，就可以這樣做。這包括所有歐盟/歐洲自由貿易聯盟公民和持有相關簽證的第三國國民。
您可以從葡萄牙的各種不同的合法業務結構中進行選擇。這些包括不同的個體經營者或無限公司設置，其中您的個人和企業財務被視為一體。這更容易設置，並且可以在幾天內在葡萄牙在線完成。
另一種選擇是設立一種作為獨立法人實體存在的有限公司。這可能具有明顯的優勢，但也請記住，您將承擔更多義務，例如在葡萄牙提交單獨的營業稅申報表。
葡萄牙政府近年來一直熱衷於鼓勵企業家創業，並設立了一項名為葡萄牙風險投資的投資計劃，自 2012 年以來已投資 1.44 億歐元。該計劃包括為新企業提供資金以及一個創業中心。
在葡萄牙的培訓、實習和志願服務
大學畢業生可以通過歐盟委員會培訓辦公室（Bureau de Stages）找到歐盟培訓職位；否則，您可以在AIESEC （針對英國的學生和應屆畢業生）或IAESTE （針對科學、工程和應用藝術的學生） 上搜索實習和實習機會 。Europlacement 和 Intern Abroad也提供 實習機會。
對於年齡在 17 到 30 歲之間的人，您可以在歐洲志願服務 (EVS) 中找到志願者計劃，您可以在那里工作長達 12 個月，以換取食宿、食物、保險和少量津貼。 Concordia 是另一個提供志願者機會的組織。如需假期志願服務機會，請查看Workaway。
在葡萄牙申請工作
在葡萄牙找到合適的工作後，您需要處理您的申請，以便為自己爭取找到工作的最佳機會。
葡萄牙的工作申請流程通常包括填寫標準化的申請表（通常在線完成）或發送附有個人陳述的簡歷。有些申請可能需要表格和隨附的簡歷。
除非被要求，否則不要將教育證書副本與您的工作申請一起發送，但如果您到了這個階段，請將它們帶到面試中。
面試過程可能需要一些時間，包括心理測試、心理測試或心理測試。確切的過程將取決於您要從事的工作。
如果您得到這份工作，我們將聯繫您的推薦人並安排開始日期。期望提供 1-3 個推薦人，這些推薦人應該是以前的雇主、大學導師或可以證明您的工作技能、經驗和性格的人。
在葡萄牙找工作時的支持
與許多歐洲國家一樣，葡萄牙的社會保障體系包括失業津貼，以便在您沒有工作時提供經濟支持。但是，這是基於供款的，您需要在申請全額之前的兩年內至少工作 360 天。其他條件包括具有工作能力和可用性。
如果您不符合這些要求，您可以聯繫葡萄牙社會保障辦公室 ( Seguranca Social )，看看您是否有權獲得任何支持。
如果您想在找工作的同時提高自己的技能，可以在葡萄牙政府網站上搜索工作培訓。
在葡萄牙工作的要求
葡萄牙工作簽證
來自歐盟 (EU) 和歐洲自由貿易聯盟 (EFTA) 的公民移居葡萄牙不需要任何正式的工作許可，但他們必須在六個月內找到工作併申請居留卡 ( Cartão de Residencia )。
如果您是非歐盟公民，您通常需要獲得簽證才能在葡萄牙工作。如果您只是以短期合同在該國工作，您可以獲得臨時居留簽證，該簽證的有效期通常最長為三個月。
在葡萄牙工作的語言要求
雖然說流利的葡萄牙語當然是一個優勢，但在葡萄牙有講英語的工作。在旅遊和酒店業以及設在葡萄牙的大型跨國企業尤其如此。
如果語言是障礙，有很多機構提供語言課程、 CESA 語言 和 Eurolingua Institute。如果您決定在旅遊業尋找工作，說德語、法語和西班牙語等其他歐洲語言可能會非常有用。
在葡萄牙工作的資格
大多數歐洲主要國家都簽署了 博洛尼亞進程，通過該進程，您的本國資格將在葡萄牙得到承認。如果您所在的國家/地區尚未註冊，則應聯繫葡萄牙的國家學術認可信息中心 (NARIC)，以確保您的資格得到認可。
您可以通過查看歐盟委員會的數據庫，了解您的職業在葡萄牙是否受到監管（需要特定的資格才能從事該職業） 。
葡萄牙的稅號和社會保障號
每個從事官方或合法活動（例如工作或購買房產）的人都需要一個Número de Identificação Fiscal (NIF) 編號。這適用於居民和非居民，在葡萄牙找工作之前應通過當地稅務局進行整理。
NIF 號碼是一個唯一的九位數號碼，您需要使用它才能在葡萄牙獲得收入、繳納葡萄牙稅款或申請社會保障。
在葡萄牙開始工作
葡萄牙工作的試用期取決於合同類型以及您從事的工作類型。對於永久合同，試用期為 90-240 天。對於固定期限或非固定合同，則為 15-30 天。在此期間，終止合同的通知期可能會更短。
一旦您開始在葡萄牙工作，您的雇主應為您登記社會保障，包括健康保險和葡萄牙國家養老金。您還將獲得工作場所事故的保障，並有權獲得其他法定福利。
根據您的雇主，您也可能有機會選擇公司養老金以補充您的國家養老金福利以及其他在職福利。
